Économie
sociale
Lanaudière
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Codéveloppement professionnel
Un nouveau parcours dès l’automne!
Le codéveloppement professionnel est une approche structurée, confidentielle et bienveillante qui mise sur la force du collectif. Elle permet de prendre du recul, de réfléchir à ses pratiques et de trouver ensemble des solutions concrètes à des enjeux complexes.
Ce parcours s’adresse à la fois :
-
aux directions et équipes d’entreprises d’économie sociale (ex. : camps familiaux, agriculture, culture, etc.)
-
aux porteur·euses de projets ayant amorcé une démarche structurée.
Codéveloppement professionnel
Un espace pour réfléchir, partager et agir ensemble
Un nouveau parcours dès l’automne!
Le codéveloppement professionnel est une approche structurée, confidentielle et bienveillante qui mise sur la force du collectif. Elle permet de prendre du recul, de réfléchir à ses pratiques et de trouver ensemble des solutions concrètes à des enjeux complexes.
Ce parcours s’adresse à la fois :
– aux directions et équipes d’entreprises d’économie sociale (ex. : camps familiaux, agriculture, culture, etc.)
– aux porteur·euses de projets ayant amorcé une démarche structurée.
Pourquoi participer?
Objectifs du parcours :
-
Soutenir la mise en action de projets concrets
-
Renforcer sa posture de leadership collaboratif
-
Trouver collectivement des pistes de solutions efficaces
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Briser l’isolement
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Bénéficier d’expériences diverses et ancrées dans la réalité du terrain
Comment ça fonctionne?
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Groupes de 4 à 8 personnes
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De 5 à 9 rencontres (fréquence définie ensemble lors de la première rencontre)
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Animation par Marco, formé par l’AQCP
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À tour de rôle, chacun·e est client·e (porteuse d’enjeu) ou consultant·e (pair de soutien)
Tarification
🎁 Gratuit pour :
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les membres d’Économie sociale Lanaudière
-
les porteur·euses de projets accompagné·es par És Lanaudière
💵 Coût pour les non-membres : 180 $
déroulement des rencontres
Une personne partage une situation vécue ou un projet pendant que le cercle de réflexion l'écoute, lui pose des questions, lui offre des pistes, jusqu'à l'élaboration de son propre plan d'action.
Durée d'environ 2 heures par rencontre.
1
Préparation de la personne porteuse d'enjeu
5
Réactions, commentaires et suggestions des pairs
2
Exposé du projet ou de la problématique
6
Plan d'action
3
Questions de clarification
7
Ce que l'on retient
4
Cadre de collaboration
8
Retour sur le plan d'action de la porteuse de la dernière rencontre